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人才招聘

招聘职位:店长

职位描述:
(一)岗位职责
1、业绩管理:维护开发新老客户,不断提高门店业绩;
2、财务管理:合理安排门店支出,节约成本,提升门店利润;
3、人员管理:员工招聘、留存、培养、沟通与员工关怀;
4、品质管理:严抓产品质量、杜绝不合格产品上架售卖;
5、异常管理:快速反映并有效处理门店投诉及异常;
6、6S管理:督促门店员工及时清扫与整理、保持舒适的工作与就餐环境;
7、执行力达成:按时、按质、按量完成公司下达任务。
(二)任职要求
1、身体健康,吃苦耐劳;
2、无犯罪记录和不良嗜好

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